Poszukujemy osoby na stanowisko:


Asystent/Asystentka ds. wsparcia rekrutacji i marketingu – praca dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: praca zdalna dla osób z całej Polski



Wymagania:

● Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
● Swoboda w rozmowach telefonicznych, jasne przekazywanie informacji
● Dokładność, systematyczność, terminowość i umiejętność pracy według list zadań
● Znajomość narzędzi i programów: MS Office, Excel, poczta elektroniczna, kalendarz, narzędzia do spotkań online
● Podstawowa znajomość programu Excel oraz chęć do nauki i pracy z nowoczesnymi narzędziami, takimi jak AI
● Umiejętność czytania CV i porównywania informacji z określonymi wymaganiami
● Dobra organizacja, sumienność i terminowość.
● Umiejętność organizowania własnej pracy i raportowania postępów bez stałego nadzoru
● Odpowiedzialne postępowanie z danymi kandydatów i dokumentacją HR


Mile widziane:

● Doświadczenie w rekrutacji, obsłudze klienta, administracji i lub marketingu
● Znajomość systemu ATS, np. eRecruiter


Obowiązki:

1. Główne zadania i obowiązki z zakresu rekrutacji
● Wstępna selekcja kandydatów na podstawie wstępnej rozmowy telefonicznej - zebranie informacji o doświadczeniu zawodowym, zakresie wykonywanych obowiązków, posiadanych uprawnieniach, dostępności
● Umawianie rozmów telefonicznych, spotkań online i spotkań bezpośrednich z kandydatami; potwierdzanie terminów i wysyłanie zaproszeń
● Aktualizacja bazy kandydatów i systemu ATS - wprowadzanie nowych kandydatów do systemu rekrutacyjnego lub bazy kandydatów, uzupełnianie statusów kandydatów na poszczególnych etapach rekrutacji, dodawanie notatek z rozmów telefonicznych i kontaktów z kandydatami
● Wyszukiwanie kandydatów z wcześniejszych rekrutacji, którzy mogą pasować do nowych wakatów oraz wyszukiwanie kandydatów na Linkedin i portalach społecznościowych według określonych kryteriów
● Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz kontrolowanie ich aktualności

2. Główne zadania i obowiązki z zakresu marketingu
● Tworzenie harmonogramów publikacji i planowanie postów na firmowe profile
● Pisanie angażujących treści i artykułów (z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI)
● Moderowanie społeczności – stały kontakt z użytkownikami, odpowiadanie na pytania i komentarze.
● Dbanie o wizytówkę Google Moja Firma i jej bieżąca optymalizacja (aktualizacja danych, zdjęć i opinii)
● Zamawianie oraz bieżąca kontrola stanów magazynowych materiałów i gadżetów marketingowych


Oferujemy:

● Pracę zdalną
● Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
● Pracę na pełen etat
● Wynagrodzenie 5000 zł brutto
● Wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
● Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie



Kontakt w sprawie oferty pracy:

Natalia
503 460 566
nwalkiewicz@bponetwork.pl
rekrutacja@bponetwork.pl



ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=521d57797ac4440893f547bda0fe26b4

(Aby wyświetlić formularz, proszę przekleić link do przeglądarki)


Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.



BPO NETWORK Sp. z o.o.
(Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia nr 27456)

Poszukujemy wykwalifikowanych osób na stanowiska pracy dla firm, oferując kompleksową rekrutację oraz wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno osobom poszukującym pracy, jak i firmom szukającym najlepszych pracowników. Jesteśmy agencją headhunterską świadczącą wsparcie dla organizacji zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Oferujemy także pomoc w uzyskaniu dofinansowania z PFRON w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla zespołów, kadry menedżerskiej oraz całych firm.