Poszukujemy osoby na stanowisko:



Asystent/Młodszy Specjalista ds. Administracji i Raportowania (K/M) z orzeczeniem o niepełnosprawności


Miejsce pracy: Praca zdalna dla osób z całej Polski





Wymagania:


● Mile widziane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
● Dokładność i skrupulatność
● Dobra organizacja pracy
● Umiejętność pracy z komputerem
● Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel – średniozaawansowany
● Język angielski – poziom średniozaawansowany
● Umiejętność szybkiego i poprawnego wprowadzania danych
● Doświadczenie w pracy biurowej lub przy wprowadzaniu danych (min. 6 m-cy)
● Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami TMS lub systemami logistyczny
● Sprawny komputer i dostęp do Internetu


Obowiązki:

1. Wsparcie działów administracyjnych w systemie TMS

● Działania związane z weryfikacją kontrahentów za pomocą udostępnionych przez pracodawcę narzędzi
● Tworzenie i administrowanie kartotekami kontrahentów
● Bieżące sprawdzanie poprawności danych wprowadzanych do systemu TMS – kompletności, zgodności i spójności
● Identyfikowanie i zgłaszanie błędów oraz nieprawidłowości do odpowiednich działów (Rozliczenia, Fakturowanie, Flota, Spedycja)
● Współpraca z użytkownikami systemu w zakresie bieżącego wsparcia i rozwiązywania problemów


2. Prace administracyjne w systemie

● Wprowadzanie, aktualizowanie i utrzymywanie danych w systemie TMS (dane kontrahentów, parametry operacyjne)
● Konfigurowanie słowników i parametrów systemowych zgodnie z wytycznymi Project Managera
● Wsparcie użytkowników systemu w bieżącej obsłudze i rozwiązywaniu problemów technicznych


3. Współpraca z Project Managerem – rozwój systemu TMS Aktywny udział w projektach rozwojowych i wdrożeniowych systemu TMS

● Zgłaszanie i dokumentowanie potrzeb użytkowników oraz propozycji usprawnień funkcjonalnych
● Testowanie nowych funkcjonalności i modułów systemu przed ich wdrożeniem produkcyjnym
● Przygotowywanie specyfikacji wymagań i dokumentacji funkcjonalnej we współpracy z PM
● Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i statusowych dotyczących systemu TMS


Oferujemy:

● Pracę zdalną w wymiarze pełnego etatu
● Okres próbny 3 m-ce, następnie umowa na 1-2 lata (do ustalenia)
● Wynagrodzenie w okresie próbnym: 5500 zł brutto
● Wynagrodzenie w okresie zasadniczym: 6000 zł brutto
● Dostęp do pakietu medycznego
● Dostęp do ubezpieczenia grupowego na życie
● Dostęp do kart Multisport
● Stabilną współpracę
● Pełne wdrożenie do pracy i wsparcie ze strony zespołu
● Pełną opiekę w okresie zatrudnienia ze strony BPO Network (psycholog, prawnik, kadry, sprawy osobiste, sprawy związane z niepełnosprawnością)



Kontakt w sprawie oferty pracy:

Natalia
503 460 566
nwalkiewicz@bponetwork.pl
rekrutacja@bponetwork.pl



ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a663664e3b584dda983abe81b205e361

( Aby wyświetlić formularz, proszę przekleić link do przeglądarki)



Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami





BPO NETWORK Sp. z o.o.

Poszukujemy wykwalifikowanych osób na stanowiska pracy dla firm, oferując kompleksową rekrutację oraz wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno osobom poszukującym pracy, jak i firmom szukającym najlepszych pracowników. Jesteśmy agencją headhunterską świadczącą wsparcie dla organizacji zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Oferujemy także pomoc w uzyskaniu dofinansowania z PFRON w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla zespołów, kadry menedżerskiej oraz całych firm.